職種・
仕事紹介
Regular Employee正社員

正社員の基本的な役割・業務内容

現場業務の統括・管理、
作業指導を担います。

栽培設備や各種機器の設定データの管理・運用を行うとともに、クルー(パートさん)が円滑に作業を行えるように段取りをし、
作業の指導を行います。基本的に、栽培や出荷などの実務作業はクルーが行いますが、ときには正社員が実務を行うこともあります。

職種 01栽培管理

ハウスの複合環境制御システムをはじめとするさまざまなシステムの設定・管理を行います。また、日々の生育状況を確認して作業内容を決定し、クルーの作業を段取りして手配するなど、栽培に関するあらゆる管理業務を担います。収穫量をもっと増やし、そして品質をさらに高めるために、理論とデータをもとに検証を重ね、日々改善活動を行っています。トマトといっしょに自分も成長できる仕事です!

具体的な仕事内容の一例

  • ハウス内の環境制御の
    設定・管理
    トマトの生育状況を確認するとともに、その日の天気などの状況を鑑みて、必要に応じて環境制御の設定を見直します。
  • 作業計画の
    立案・管理
    月間の作業計画や、年間の収穫目標・見通しなどを立案。随時栽培状況と計画を照らし合わせ、目標実現をめざします。
  • 栽培データの
    入力・管理
    毎日の作業データや収穫されたトマトの成分データなどを入力して対比・分析。さらなる改善につなげます。
  • クルーの作業の
    段取り・指示
    その日に行ってもらうべき作業内容を確認・決定し、クルーが円滑に作業できるように段取りし、指示を行います。
  • 栽培手法の
    改善提案
    日々の栽培作業を見直し、より効率化するための改善点、より品質を高めるための最善点などを提案します。
  • 新人クルーの
    教育・指導
    新人クルーに、栽培作業の方法やコツなどを指導。また、基本マニュアルの策定にも携わります。

職種 02出荷管理

出荷に関するさまざまな管理業務を行うとともに、連絡窓口担当者として、さまざまな取引先との打ち合わせ・相談対応も行います。また、実際にパッケージング作業を行うクルーの指導・サポートなども。また、より効率的な作業方法を編み出していくのも重要な仕事のひとつ。自分のアイデアでどんどん改善していけるので、とても大きなやりがいがある職種です。

具体的な仕事内容の一例

  • 今日出荷すべき数量と
    出荷先の確認
    その日に出荷すべき数量や出荷先を確認。過不足なく出荷できるよう、段取りを行います。
  • クルーへのパッケージ
    作業指示
    出荷担当のクルーに、商品をパッケージングしてもらうための段取り・指示出しを行います。
  • 顧客データ・各種伝票
    などの管理
    顧客情報の修正・追加など、重要データの管理を行います。また、出荷時に不可欠な各種伝票の管理も。
  • クルーへの
    収穫作業指示
    その日の必要数量などをもとに、栽培担当のクルーに収穫作業を指示。定期的に収穫作業の進捗を確認します。
  • 取引先との打ち合わせ
    ・相談対応
    取引先との打ち合わせを行います。さまざまなお問い合わせや相談にも対応。
  • 出荷作業の
    改善提案
    より効率的に出荷を行うための改善提案を行います。あなたのアイデアで、よりよい職場をつくってください。

職種 03総務

会社の発展、事業の円滑な展開を支える重要な部門です。人事・労務などの事務を行うとともに、社内行事の企画も行うなど、仕事の幅が広く、いわば何でも屋的な側面がある仕事。当社の総務のおもしろさ・やりがいは、まさにこの仕事の幅の広さにあります。まだ新しい会社であり、形が固まりきっていない面があるため、あなたの力でよりよい会社に導いてください。

具体的な仕事内容の一例

  • 納品書・請求書
    などの発行
    全国のスーパーマーケットをはじめとする販売店様への納品書・請求書を作成し、発送します。
  • 従業員の福利厚生
    従業員のワークライフバランスに配慮し、さまざまな福利厚生制度の運用を行います。
  • 設備・消耗品
    などの購買
    施設や設備のメンテナンス、各種資材や消耗品の購買など、事業運営をバックアップします。
  • 勤怠管理などの
    人事・労務
    従業員一人ひとりの出退勤管理や、入社退社手続き、人材募集・採用などを行います。
  • 株主間の調整・連絡
    そのときの優先検討事項や議題などを取りまとめるなど、毎月1度開かれる株主会議の準備・段取りを行います。
  • 社内行事などの
    企画・実施
    社内で開催される交流行事などを企画・実施。社員同士のコミュニケーションを活性化し、会社を盛り上げます。